Nos formations proposées en établissements sanitaires et sociaux sont au même niveau d’exigence que nos formations DPC.

Basées sur :

• La qualité des experts et des formateurs et leur indépendance vis-à-vis de l’industrie des produits de santé

• La rigueur et la méthodologie contrôlée de l’ensemble de nos programmes

• La proximité des intervenants et des lieux de formation

• La méthodologie dynamique et interactive axée sur la pratique

• Un processus d’audit qualité permanent

Nous vous proposons deux types de formations :

Formations Inter-établissements :

Ces formations programmées en amont avec un nombre de places limité.

Elles permettent à chaque participant de :

• Développer ses compétences à titre individuel

• Partager, échanger et analyser ses pratiques professionnelles

• Profiter de la richesse et de la diversité des échanges

• Renforcer et développer les réseaux existants

• Perfectionner ses compétences personnelles hors de son cadre professionnel habituel

• Faciliter l’expression dans un contexte de neutralité du groupe

Nous avons privilégié des cadres de formations conviviaux, proches et faciles d’accès.
Toutes nos formations sont  modulables et complémentaires en vue d’un parcours de formation pluri annuel personnalisé.

Formations Intra-établissements :

Ces formations « sur mesure » permettent de :

• Fédérer vos collaborateurs et vos partenaires autour de projets communs

• Stimuler les échanges entre professionnels

• Faciliter le travail transversal et la communication interne

• Accompagner l’entreprise dans ses changements et la concrétisation de ses projets

• Intégrer les nouvelles recommandations, et les mettre en application

• Harmoniser et perfectionner les pratiques institutionnelles en utilisant ses propres outils

• Bénéficier d’un regard extérieur sur votre structure

• Renforcer l’esprit d’entreprise et la culture d’établissement

Nous vous proposons un audit en amont gratuit afin de proposer une formation adaptée à vos besoins.
Cette solution permet également d’anticiper la formation du personnel en accord avec la politique de gestion de votre structure et la gestion des ressources humaines.